Навчання наставників

МИ:

• Адаптуємо молодих працівників до нових умов праці
• Визначимо обов’язки та права наставників, зокрема, стосовно відповідальності за своєчасну та якісну підготовку працівника до самостійної роботи і якість виконуваних ним практичних завдань.
• Розробимо разом із працівником індивідуальний план наставництва з урахуванням рівня його професійної підготовки та погодження його з керівником структурного підрозділу;
• Надамо допомогу працівнику в досконалому оволодінні професійними вміннями, навичками роботи на робочому місці, навчанні найбільш раціональним прийомам і передовим методам роботи;
• Допоможемо виявити та спільно усунути зроблені працівником помилки;
• Навчимо ефективно працювати на сучасній техніці та обладнанні, економити паливно-енергетичні ресурси, сировину та матеріали тощо.

ТІЛЬКИ У НАС:

• Стислі терміни навчання, розраховані на різні вікові категорії населення;
• Сучасна матеріально-технічна база;
• Гнучкі навчальні плани та програми із врахуванням особистих потреб роботодавця;
• Групова та індивідуальна форма навчання;
• Можливість навчання на базі підприємства без відриву від виробництва;
• Навчання за направлення служби зайнятості, за кошти підприємств, організацій, установ або фізичних осіб;
• Комфортабельні апартаменти для іногородніх.